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tl-left为何需要优先筹划人力成本?tl-right

社保
合规

税务、社保改革对企业社保合规性要求大幅提升,危及企业生存。

企业
负担

金融、互联网、制造业等等劳动密集型企业,人力成本占比超过40%,企业负担过重。

人力
成本

人力成本日趋高涨,不断蚕食企业利润,改革迫在眉睫。

生存
发展

经济周期处于下行阶段,企业生存压力倍增,降本增效成为企业生存发展的关键。

tl-left专业的人力成本规划服务体系tl-right五种方案,帮助企业大幅降低人力成本

亚联人力全新推出企业人力成本规划解决方案,在社保改革及个税新政的
大背景下,帮助企业从弹性福利、组织重构、多元化用工、优惠政策补贴申领以及精益化管理方面做出
应对措施,达到有效控制人力成本,提高运营效率的目的。

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tl-left主推服务tl-right

弹性福利解决方案

亚联弹性福利平台

员工满意 企业放心
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组织重构解决方案

个人独资企业

合法合规 降本增效
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优惠政策及补贴申领
解决方案

注册优惠、税收返还、
各类补贴、残保金减免

把握政策 急速办理
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tl-left为什么选择亚联人力?tl-right六位一体“金融级”的人力资源服务

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tl-left关于我们tl-right

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北京亚联拓博金融服务外包有限公司(简称亚联人力)是由亚洲金融合作联盟发起设立的人力资源服务机构,总部位于北京,业务覆盖全国130多个主要城市和地区,为近万名员工提供专业化的人力资源服务。亚联人力致力于通过深入分析客户现状,针对客户的发展需求,为企业提供先进、科学、定制化的人力资源服务整体解决方案,旨在帮助企业实现更具战略意义的人力资源规划及实施,打造更加适应企业发展的全流程人力资源服务体系。

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亚洲金融合作联盟(AFCA,Asia Financial Cooperation Association)于2012年4月24日在海南省三亚市成立,是亚洲国家的中小银行及非银行金融机构组成的区域性金融合作组织。AFCA以“抱团发展、创造多赢、共同超越”为宗旨,以“自愿、公平、主体独立”为合作原则,积极探索联合、合作、共赢的金融发展战略,与全体联盟成员一起共御风险,共用渠道,共建平台。截至2018年底,AFCA已有42家亚洲中小银行、保险、租赁、基金、信托、投资公司等金融机构成员,成员单位资产规模近20万亿元人民币。

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