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tl-left组织重构解决方案tl-right

随着互联网为代表的新兴行业逐渐崛起,带来了松散、灵活、项目制为特点的新型组织架构模式,企业与员工之间从劳动关系转变为业务合作关系,这种打破常规的组织形式将成为未来更多行业和企业采取和效仿的趋势。亚联人力通过帮助企业重构组织形态,达到优化企业用工成本、降低企业税负、提升竞争力的目的,进而推动组织不断演进,引领组织变革。

tl-left实施方案tl-right

基础版:信息技术外包(ITO)

  • 1、项目转包、分包等,形式多样
  • 2、企业聚焦核心业务,转移事务性工作
  • 3、企业在成本效率之间获得最佳平衡
  • 4、储备技术人才,形成良性竞争

升级版:顺丰“伙伴计划”

  • 1、提供创业基金
  • 2、企业兜底责任
  • 3、帮助办理证照
  • 4、提供核算、发票、报税、年检、社保等服务
  • 5、梳理供应商全流程管理,规范服务标准
  • 6、提供管理支持(培训/财务)
  • 服务优势
    合法合规降低企业人力成本
    收入转化为进项成本抵扣增值税
    降低企业所得税税负
    降低企业的用工风险
  • 亚联优势
    覆盖上海、天津等核心城市园区,政策连续稳定
    良好的政府关系,省去企业奔波劳苦
    手续代办简单便捷,开户仅需1个月
  • 服务项目
    工商注册服务
    税务服务
    财务服务
  • 使用企业
    民营企业为主
    制造业、金融投资、互联网、 医药、教育、保险、批发零售业企业应用较广泛
  • 税负
    增值税:3%
    附加税:0.36%
    个人所得税:最高约3.5%
  • 合作建议
    企业需寻找内部可信赖、稳定的“伙伴”
    成立以个人独资公司形式的主体建立合作伙伴关系
    商业合同清晰、规范、有据可查,防范法律风险
索取详细介绍

tl-left合作流程tl-right全部周期:1个月

organize-img-02 索取详细介绍

tl-left专业的人力成本规划服务体系tl-right五种方案,帮助企业大幅降低人力成本

亚联人力全新推出企业人力成本规划解决方案,在社保改革及个税新政的
大背景下,帮助企业从弹性福利、组织重构、多元化用工、优惠政策补贴申领以及精益化管理方面做出
应对措施,达到有效控制人力成本,提高运营效率的目的。

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tl-left为什么选择亚联人力?tl-right六位一体“金融级”的人力资源服务

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tl-left关于我们tl-right

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北京亚联拓博金融服务外包有限公司(简称亚联人力)是由亚洲金融合作联盟发起设立的人力资源服务机构,总部位于北京,业务覆盖全国130多个主要城市和地区,为近万名员工提供专业化的人力资源服务。亚联人力致力于通过深入分析客户现状,针对客户的发展需求,为企业提供先进、科学、定制化的人力资源服务整体解决方案,旨在帮助企业实现更具战略意义的人力资源规划及实施,打造更加适应企业发展的全流程人力资源服务体系。

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亚洲金融合作联盟(AFCA,Asia Financial Cooperation Association)于2012年4月24日在海南省三亚市成立,是亚洲国家的中小银行及非银行金融机构组成的区域性金融合作组织。AFCA以“抱团发展、创造多赢、共同超越”为宗旨,以“自愿、公平、主体独立”为合作原则,积极探索联合、合作、共赢的金融发展战略,与全体联盟成员一起共御风险,共用渠道,共建平台。截至2018年底,AFCA已有42家亚洲中小银行、保险、租赁、基金、信托、投资公司等金融机构成员,成员单位资产规模近20万亿元人民币。

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